光照效果教程
今天看到一篇光照效果教程， 不禁大为赞叹，原来滤镜还可以这样使用。它不仅仅是一篇光照效果滤镜的教程， 也提供了高斯模糊滤镜的一种用法。翻译过来放在这里作为参考吧。 其实并不是原文翻译，只是用我自己的语言将步骤记录下来而已。 所用的Photoshop为CS3。
最终效果如下：
下面来看教程。
放射字教程：兼谈极坐标滤镜的用法
最近关于photoshop很流行的一篇文章 《80款最好的PhotoShop文字效果制作教程》， 其中介绍了放射字的制作方法。 做法很简单，就是极坐标+风，以做出各种各样的放射线效果。我们先来看看教程。
放射字的做法
先来看看最终效果。
bug修改时间曲线图
相信这张图大家一定见过，它描述了在软件开发各个阶段，发现并修改bug所需的相对费用。 例如，一个本应在设计阶段发现的bug，如果一直到部署并开展应用之后才被发现， 那么修改这个bug所花费的代价是设计时修改的代价的470倍-880倍。
设计阶段是在选定方向，而编程则是朝着目标前进，测试就是检查有没有达到目的地。 如果最初选择了错误的方向，那么无论如何努力前进也无法到达目的地， 事后走回头路会花费更多的时间。最近在开发中几次验证了这个事实。 一次是在详细设计审查时发现了设计中的一个重大方向性错误， 如果没发现并继续编程，测试阶段再去改代码就会使得代码、测试用例等完全重做， 浪费大量时间。另外一个例子就是以前开发的一个项目， 当时没有做详细设计而直接开始编程，就等于放弃了修改bug效率最高的设计阶段， 增大了项目风险。
因此在软件开发中，最重要的阶段不是测试，而是设计（概要设计和详细设计）。 做好设计文档并严格审查，就能大幅度地减少开发风险，降低开发费用。
利用CSS使Div水平垂直居中
通常在制作网站首页时需要使页面内容在水平和垂直方向上都居中。 表格布局时代常用的方法是内容之前添加换行。实际上通过CSS有更方便的办法。
这个方法出自creamu.com。 先来看看代码和效果吧。
<style>
#warp {
position: absolute;
width:500px;
height:200px;
left:50%;
top:50%;
margin-left:-250px;
margin-top:-100px;
border: solid 3px red;
}
</style>
<body>
<div id=warp>Test</div>
</body>
原理很简单：将left和top设置为50%来定位div到浏览器中央，再将margin-left和margin-top值设置为宽和高的一半， 使div居中显示。
Excel放大镜
今天介绍Excel的一个非常有趣（有时也有用）的功能：放大镜，它能将工作表上的任意区域放大缩小或者改变形状。
方法是，先选中区域并复制，然后按住Shift键单击编辑菜单，选择粘贴图片链接，被选定的区域就会被当作图片粘贴进来， 然后你可以随意改变它的大小，如下图所示：
对源区域的任何修改都会即时反映到图片中，俨然就是个放大镜。它甚至可以放大源区域中的图形和图片：
那么这个功能有什么用呢？比如当你做了一张极其复杂的表格，想写一份说明文档教给别人如何使用时， 就可以利用这个功能了。
一个失败项目的总结-兼谈风险管理
我曾经做过一个失败的项目。那时我对项目管理一知半解， 对于风险管理、进度管理等更是一无所知， 以致最后花费了当初几倍的人力来挽救它造成的损失。
项目概况
这个项目的策划是在11月开始的，是对现有的一个Web应用程序进行改造。 客户写了一份简单的需求说明，希望能在12/25圣诞节之前投入使用。 根据这份需求说明，我们整理出了一份功能列表， 然后估算每个功能的代码规模，发现规模大大超出期限，于是跟客户交涉， 删减了一些功能，并将发布日期定为1/26。 最后结果为服务器端3KL，客户端3KL，按照1KL/人月的保守估计， 需要6个人月，投入两个人，正好能在1月底完工。 于是项目就开始了。
分权的艺术
今天在《水煮三国》P65上看到了这张图：
这张图的意思是说，激励员工不一定要使用金钱， 而只需要依次满足他们各个阶段的需求。 而在中小型软件企业中如何使用这张图呢？ 按时发工资基本上都能保证，饮料这种小恩小惠或许员工们并不稀罕， 而与领导见面的机会也是家常便饭一样， 那么员工真正的需求，就是得到赏识和获得特别授权去完成一项艰巨任务了， 而这两者正是分权的体现。
上面这张图让我没想到的是，加薪居然位于最顶层。 其实这也暗含了“在其位谋其政”的道理， 在渴望加薪之前，自己得先拥有让人信服的能力和成绩， 因此获得权力则成了比加薪更为基本的需求。
分权的作用我深有体会。最近我将一个不算太大的项目全权交给了一名下属。 结果那名下属每天主动自愿加班到深夜10点多，去做预算、分配任务、制定规则。 我并不赞成她加班；但她的这些行动不仅使我颇受感动， 更让我明白了一个道理：分权，不仅是让管理者解脱，更是满足员工需要的一个重要途径。
诸葛亮就不是个好领导，事必躬亲，不仅自己没有从繁重的政务中解脱出来， 更使得下属因得不到权力而心生不满（后来魏延造反则缘于此。）
想起前一阵子看过的雅尼卫城音乐会，印象最深的是那些独奏。 雅尼的独特之处就是他不仅让小提琴这种大众化乐器出风头， 也让定音鼓、贝斯、手鼓这些平日的幕后角色有机会抛头露面， 在音乐会上展示个人技巧。 这正是雅尼作为团队领导者的风范，将权力分给下属， 满足他们的精神需要，让他们有机会自我发展。
利用php调用so库文件中的代码
某个功能被编译到so文件中，那么如何通过php来调用它？ 一个方法是写一个php模块(php extension)，在php中调用该模块内的函数， 再通过该模块来调用so中的函数。下面做一个简单的例子，使用的操作系统是Fedora Core 6。
Permalinks Migration Plugin
半个月前将永久链接的格式从 /archives/%post_id%.html 修改成了 /%year%/%monthnum%/%day%/%postname%/，结果日IP由原来的100多降低到现在的不到30。可能是永久链接的更改影响了Google的收录吧。幸亏fcicq的提醒，我装上了Permalinks Migration Plugin这个插件。这个插件可以识别旧的永久链接格式，然后通过301重定向将它转到现在的永久链接上，这样就不会影响搜索引擎收录了。
这个插件据说是个中国人写的。插件很小，仅一个文件，激活之后在选项中出现一个PermalinksMigration的选项，在其中填入旧永久链接的格式即可完成重定向。
感叹：原来世界是很大的
这两天工作比较清闲，于是同事之间的话题也渐渐离开工作了。一名同事做过五年的Java开发，发现他的关注圈子和我的就完全不同。我所注意的是Linux、开源、服务器应用，而他所关心的却是企业应用、移动设备开发等，连个人网站都是使用Java开发的。真是隔行如隔山啊。
介绍给我两个网站似乎不错，在这里分享一下。
- JSP虚拟主机： http://wt.jvm.cn/
- 移动设备开发平台SuperWaba： http://www.superwaba.com.br